청년내일채움공제란? 혜택과 신청 방법 완벽 정리

 

청년들의 고용 안정과 목돈 마련을 동시에 돕는 정부 지원 제도인 청년내일채움공제는 많은 청년들에게 주목받고 있습니다.

취업 후 자산을 쌓기 어려운 청년들이 정부와 기업의 지원을 받아 안정적으로 목돈을 마련할 수 있는 기회입니다.

이번 글에서는 청년내일채움공제의 개념, 주요 혜택, 가입 조건, 그리고 신청 방법까지 자세히 알아보겠습니다 !

 

 

 

[쳥년내일채움공제란 ?]

청년내일채움공제는 중소, 중견기업에 취업한 청년이 일정 기간 동안 근속하며 자금을 저축하면, 정부와 기업이 일정 금액을 추가로 지원해주는 제도입니다.
이를 통해 청년들은 고용 안정성을 확보하고, 취업 초기 목돈을 마련할 수 있습니다.
이 제도는 중소, 중견기업에 청년 인재를 유입시키고, 청년들의 장기 근속을 유도하기 위해 마련된 정책으로, 참여 기업과 청년 모두에게 혜택을 제공합니다.

 

 

 

[주요 혜택]

1.청년의 혜택

목돈 마련 : 청년은 2년간 매월 일정 금액을 저축하면, 정부와 기업의 지원금을 합산해 약 1,200만 원의 목돈을 받을 수 있습니다.

근속 보상 : 일정 기간 근무 후 추가적으로 지원금을 받을 수 있어 근속에 따른 보상이 이루어집니다.

재테크 효과 : 월 저축액 대비 높은 비율로 지원받을 수 있어, 재테크 측면에서도 매력적인 제도입니다.

2.기업의 혜택

고용 안정 : 근로자가 장기간 근속할 수 있도록 유도하여 인력 유출을 줄일 수 있습니다.

지원금 : 기업도 정부로부터 일정 금액의 지원을 받아 근로자에게 혜택을 제공할 수 있습니다.

 

 

 

[가입 조건]

1.청년의 자격

연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하 (군 복무 기간은 최대 6년가지 연령 초과 허용)

취업 상태 : 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 자

근무 조건 : 주 30시간 이상 근무하는 근로자

- 고용보험 피보험자수 5인이상 ~ 50인 미만 제조, 건설업종의 '중소기업', 해당 기업에 정규직으로 취업한 '청년'

- (기업) 고용보험 피보험자수 5인 이상 ~ 50인 미만 제조, 건설업종 중소기업, 가입대상 청년 채용일 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자수

2.기업의 자격

업종 : 중소, 중견기업에 해당하는 사업장

근로자 수 : 일정 규모 이하의 기업

가입 대상 근로자 : 청년내일채움공체 가입 대상 조건을 충족하는 신규 근로자

 

 

 

 

[신청 방법]

1.청년과 기업의 공동 신청

- 청년과 기업이 함께 참여 의사를 밝히고, 워크넷에서 공제 참여를 신청합니다.

- 기업은 고용노동부에서 제공하는 청년내일채움공제 홈페이지를 통해 신청 절차를 진행합니다.

2.운영기관 선정 및 계약 체결

- 기업과 청년은 지정된 운영기관과 계약을 체결하여 제도 참여를 공식화합니다.

3.저축 시작

- 청년은 매월 일정 금액을 저축하며, 기업과 정부의 지원금을 함께 적립합니다.

- 계약 기간 동안 근속을 유지하며 매월 꾸준히 납입해야 합니다.

4.만기 시 혜택 지급

- 2년 또는 3년 계약 기간이 만료되면 청년은 약속된 금액을 일시불로 수령할 수 있습니다.

 

 

[구비서류]

- 청년공제 신청대상자 : 청년공제 신청서, 최종학력 증명서 등

- 대상 사업장 : 사업자등록증, 청년공제 신청서 등

 

 

 

[청년내일채움공제를 활용하는 팁]

1.근속 의지

이 제도의 가장 큰 목적은 장기 근속입니다.

근속 기간 동안 퇴사하지 않고 성실히 근무해야 목돈을 받을 수 있으니, 취업 후 목표를 명확히 설정하는 것이 중요합니다.

2.운영기관 상담 활용

가입 전 또는 가입 후 운영기관의 상담을 적극 활용하면, 자신의 상황에 맞는 지원 방법과 활용 방안을 자세히 알 수 있습니다.

3.정규직 취업 시 꼭 알아보기

중소, 중견기업에 정규직으로 취업할 경우, 먼저 청년내일채움공제 참여 가능 여부를 확인해보시길 바랍니다.

실질적인 혜택을 받을 수 있는 기회를 놓치지 않는 것이 중요합니다.

 

 

 

 

 

청년내일채움공제는 청년들에게 취업 초기 안정적으로 목돈을 마련할 수 있는 중요한 기회를 제공합니다.

특히, 청년의 경제적 부담을 덜어주는 동시에 장기 근속을 유도하여 기업과 청년 모두에게 긍정적인 영향을 주는 제도입니다.

취업과 자산 마련을 동시에 고민하고 있다면, 청년내일채움공제를 통해 미래를 준비보시길 바랍니다.

지금 바로 워크넷과 고용노동부 홈페이지를 방문해 신청 방법과 혜택을 확인해보셔도 좋을것같습니다.